先輩社員インタビュー

キッチンやバスの扉や壁に用いられる、ホーロー材料の設計をしています。新製品を発売する際には、新たなホーロー材料の実験を繰り返し、高品位ホーローとして必要とされる性能や、開発部門から依頼される意匠、コストや加工性などを満たす配合を決定させます。
例えば、既存製品にない新色のホーロー材料を開発する場合、絵の具で絵を描く時のように、単に顔料を変えて完成できるほど簡単にはいかず、ガラス質の配合を根本から検討する必要が出てきます。すると、ある性能が満たされず、それを補おうとすると他の性能が崩れてしまうため、トライアンドエラーを繰り返すことに。組成バランスが重要で、奥が深い材料だと感じています。近年では、原料やエネルギー価格の変動も大きいため、より低コストでエンドユーザー様がお買い求めやすく、喜んでいただけるような材料設計も心掛けています。

タカラは他社と比較しても素材に強みを持っており、そのコア技術に携われることに憧れ志望しました。また、面接を受ける過程で、単に技能だけでなく人となりを評価項目として重視していることにも好感を持ちました。タカラの製品は高品質で世に多く出回っているので、社会に貢献できていることを実感する機会がたくさんあります。友人や知り合いからタカラ製品を使っているという声を聞くと嬉しく、この会社を選んで良かったと思います。

若い時から開発テーマを与えてもらえるので、やりがいが大きいです。もちろんその分、仕事を任せられるプレッシャーもありますが、先輩方がサポートしてくれるので心強いです。いろんな方々の支えがありながら、私の仕事が成り立っているんだと実感できるところが、タカラの好きなところです。