カムバック採用 COMEBACK RECRUITMENT カムバック採用 COMEBACK RECRUITMENT

カムバック採用 COMEBACK RECRUITMENT

「一度タカラスタンダードを
退職したけれど、また働きたい」。

タカラスタンダードは、そんな方たちの再入社をお待ちしています。

これまでの経験を活かし、
もう一度わたしたちといっしょに働きませんか?

ABOUT カムバック採用とは

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タカラスタンダードを退職された方を対象に、もう一度活躍していただける機会を提供する制度です。

タカラスタンダードに在籍していた経験や退職後に得た新たな知見を活かし、即戦力として力を発揮していただきたいと考えております。

もちろん、退職前とは異なるポジションでのご応募も歓迎です。

BENEFIT カムバック採用のメリット

  • BENEFIT 01

    退職前に培った経験を
    活かして働ける

  • BENEFIT 02

    入社後のミスマッチが
    起こりにくい

  • BENEFIT 03

    新たなキャリアプランを形成でき、
    働き方の選択肢が増える

募集要項

応募資格
  • 当社での正社員としての勤続が1年以上あること
  • 退職時の理由が転職・結婚・出産・育児・学業・家族介護・配偶者の転勤等であること
  • 当社を退職後、10年以内であること
応募方法
※カムバック採用は採用を確約するものではありません。