カムバック採用 COMEBACK RECRUITMENT
「一度タカラスタンダードを
退職したけれど、また働きたい」。
タカラスタンダードは、そんな方たちの再入社をお待ちしています。
これまでの経験を活かし、
もう一度わたしたちといっしょに働きませんか?
ABOUT カムバック採用とは
タカラスタンダードを退職された方を対象に、もう一度活躍していただける機会を提供する制度です。
タカラスタンダードに在籍していた経験や退職後に得た新たな知見を活かし、即戦力として力を発揮していただきたいと考えております。
もちろん、退職前とは異なるポジションでのご応募も歓迎です。
BENEFIT カムバック採用のメリット
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BENEFIT 01
退職前に培った経験を
活かして働ける -
BENEFIT 02
入社後のミスマッチが
起こりにくい -
BENEFIT 03
新たなキャリアプランを形成でき、
働き方の選択肢が増える
募集要項
- 応募資格
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- ① 当社での正社員としての勤続が1年以上あること
- ② 退職時の理由が転職・結婚・出産・育児・学業・家族介護・配偶者の転勤等であること
- ③ 当社を退職後、10年以内であること
- 応募方法
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①募集職種一覧から、希望される職種にご応募ください。
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②選考フローは通常のキャリア採用選考フローと同様です
(書類選考・面接など)。
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