理念体系
当社の原点
『より快適できれいな暮らしに貢献する』 という創業者の想いを受け継ぎ、これからもその実現を追い求めてまいります。
企業理念
タカラスタンダードにとって
大切な3つの“Standard”
Living Standard（住生活水準）
タカラスタンダードは、「水まわり設備機器」と「ホーロー技術」の進化を通じて、より多くの人がより心地良い暮らしを楽しめるようにお手伝いします。
Ethical Standard（倫理規範）
タカラスタンダードは、「社会との調和」、「社員の幸せ」、「環境への配慮」を大前提に、持続的な利益成長の実現を目指します。
Quality Standard（品質基準）
タカラスタンダードは、お客様の「信頼」が最も重要な会社の資産であると考え、製品・サービスの品質向上をすべてに優先させます。
長期ビジョン
『ホーローと共に、
光り輝く魅力ある企業へ』
「独自性」を追求し、
特別な価値を提供する企業
“ホーロー”を中心とした当社の強みである「独自性」を今後も追求し、他社にまねできないタカラオリジナルの技術・商品・サービスを通じ、世の中に安心・安全で質の高い暮らしを提供する企業を目指す。
「新たな事業領域」に挑戦し、
顧客を創造する企業
国内水回り機器市場をベースに、“ホーロー”素材を生かした海外・内外装事業への積極的な展開と拡販を推し進めるとともに、異業種との交流・連携を強化し、新たなビジネス（顧客・市場）を模索・挑戦し続ける企業を目指す。
「働きがい」「生きがい」
のある企業
ルールや法令の遵守に止まらず、企業市民として地域社会の発展や環境保全に貢献し、お客さまはもちろん、取引先・社員・株主等全てのステークホルダーから信頼・尊敬される企業を目指す。
社会から「信頼・尊敬」
される企業
会社の財産である“社員”の金銭的処遇の向上はもちろん、より働きやすくやりがいのある職場環境を実現し、社員一人一人が自分の成長・成果が実感でき、高いモチベーションと夢を持って働ける企業を目指す。
タカラスタンダードは「企業理念」を大前提とした長期ビジョン「ホーローと共に、光り輝く魅力ある企業へ」を実現するために、当社で働くすべての人々の行動の基準となる「タカラ行動指針」を定めています。
役員および社員一人ひとりが、法令はもとより社会・社内ルール遵守を基本とした上で「タカラ行動指針」を理解・実践し、あらゆるステークホルダーとの信頼関係のもとに、社会的責任を果たしていきます。
▶ タカラ行動指針の詳細
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